Ortsratsvorlage - 2022/0296 OV

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Beratungsfolge

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Beschlussvorschlag

 

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Erläuterung

Die SPD-Ortsratsfraktion hat die Aufnahme des Tagesordnungspunktes beantragt. Es wird auf beigefügten Antrag, Punkt 1, verwiesen.

 

Die Verwaltung teilt hierzu folgendes mit:

An wie vielen Tagen wurde die Betreuungszeiten der städtischen Kitas in diesem Jahr reduziert? (bitte Anzahl Tage nach Einrichtung aufschlüsseln)

 

15.02.   Kitagruppen offen

7-15 Uhr

   Krippe geschlossen

 

15.03.    Krippe geschlossen

 

8.03.   Streik- Kita komplett geschlossen

 

9.03.   Kita in Notbetrieb (offen 1 Kitagruppe, 1 Altersgemischte Gruppe)                 8-16 Uhr

 

10.03.   Kita in Notbetrieb (offen 1 Kitagruppe, 1 Altersgemischte Gruppe)                 8-13 Uhr

 

14.03-18.03.  Kita in Notbetrieb (offen 1 Kitagruppe, 1 Altersgemischte Gruppe)                 8-16 Uhr

 

21.03.-25.03.  Kita in Notbetrieb (offen 1 Kitagruppe, 1 Altersgemischte Gruppe)

   8-15 Uhr

 

04.05. Streik- Kita komplett geschlossen / Notgruppe geöffnet in Luitpoldschule

 

30.05   Kita+ Krippe offen

   7-15 Uhr

 

12.-13.05  Streik- Kita komplett geschlossen

   Notgruppe in Rohrbach

 

13.-14.06  Kita+ Krippe offen

   7-15 Uhr

 

20.-23.06.  Kita+ Krippe offen

   7-15 Uhr

 

 

An wie vielen Tagen mussten die Kinder bis 15.00 Uhr oder früher abgeholt werden?

(Bitte Anzahl nach Tage der Einrichtung aufschlüsseln)

 

Eingeschränkte Öffnungszeiten

01. – 06.2022

Bis 16 Uhr

Bis 15 Uhr

Bis 13 Uhr

Notgruppe

Komplett geschlossen

Krippe geschlossen

 

3 Tage

13 Tage

1 Tag

6 Tage

1 Tag

2 Tage

 

Was unternimmt die Stadtverwaltung als Träger um die vertraglich vereinbarte Öffnungszeit künftig zu gewährleisten?

Gefährdet die personelle Ausstattung an einer KiTa die Erreichung der pädagogischen Standards?

 

Die Kita Luitpoldschule hat, wie mit dem Bildungsministerium vereinbart, einen errechneten Personalschlüssel. Es wird versucht, diesen zu jeder Zeit, durch passgenaue Personalisierung, voll zu personalisieren. Durch den vorhandenen Fachkräftemangel ist es jedoch nicht jederzeit problemlos möglich, geeignetes Personal zu finden, welches den Qualitätsstandards der Kita genüge tragen kann.

Die Stadt St. Ingbert hat, das eigens ausgebildete Personal (3 Mitarbeiter in Vollzeit), direkt im Anschluss an die bestandenen Prüfungen, ab spätestens 01.08.2022 gewinnen können.

Hiermit wird der pädagogischen Qualität Rechnung getragen. Es handelt sich hierbei um 3 Erzieherinnen.

 

Die Reduzierung der Öffnungszeiten erfolgte bis April durch die pandemiebedingten Ausfälle und zusätzlichen Erkrankungen vieler Mitarbeiter.

 

Im Juni kam es, aufgrund noch nicht abgeschlossener Abschlussprüfungen, zu verringertem Personal, kombiniert mit krankheitsbedingten Personalausfällen.

Ebenso war der schwangerschaftsbedingte Ausfall einer Mitarbeiterin nicht absehbar. Zum neuen Kitajahr ist eine weitere Stelle ausgeschrieben. Am 18. Juli finden hierzu Vorstellungsgespräche statt.

 

Die Stadtverwaltung sichert die Öffnungszeiten, wenn möglich, durch maximale Vollbesetzung der Planstellen ab 01.08.2022

Ausfälle in größerem Umfang sind derzeit nicht zu erwarten, sind jedoch auch schwer planbar.

 

Auch zukünftig gilt die Regelung des Bildungsministeriums. Kommt es zu Personalausfällen, die 25% des Mindestpersonalschlüssels überschreiten, ist unter Gegebenheit der Vollauslastung der Kita die Betreuungszeit zu reduzieren, so dass die pädagogische Qualität und Aufsichtspflicht weiterhin, analog zu den im Gesetz formulierten Personalstunden pro Gruppe, gewährleistet ist.

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Finanz. Auswirkung

 

 

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Anlagen

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